Bachelor Chargé de Communication Plurimédia
Bac +3 - Niveau 6

Votre formation Bachelor Chargé de Communication Plurimédia à Strasbourg

Bachelor Chargé de Communication Plurimédia

 

Formation non dispensée en 2022-2023

 

Le Bachelor Chargé de Communication Plurimédia prépare à la certification « Chargé de Communication Plurimédia », Titre certifié de niveau 6, codes NSF 320n et 320p, enregistré au RNCP le 24/04/2020, délivré par Formatives (formatives.fr).

La fonction communication a pour mission principale de promouvoir l’image de l’annonceur par le biais de campagnes publicitaires diffusées en interne et en externe.

La présente certification répond aux besoins par la révolution numérique ayant bouleversé le monde des médias avec notamment un passage d’une communication descendante (de l’annonceur qui demandait à un média d’acheminer son message vers le public) à un flux d’informations continu de toutes provenances (journalistes, mais aussi consommateurs, blogueurs, citoyens, personnages politiques…).

 

Méthode Pédagogique Estudia

La particularité de nos formations est d’offrir à tous un accompagnement individualisé. Nous proposons un dosage équilibré entre cours, vérifications individuelles des connaissances acquises et révisions. Les clés de la réussite reposent notamment sur les éléments suivants :

CONTRÔLES CONTINUS ET EXAMENS BLANCS

Ils permettent de s’évaluer dans les conditions réelles d’examens et de se positionner parmi l’ensemble des candidats présents. Les sujets correspondent au vrai examen, que ce soit sur le nombre et le type d’exercices et sur la durée de l’épreuve.
Les contrôles continus se déroulent tout au long de l’année.
Des études de cas et travaux de groupes améliorent la compréhension et les facultés d’analyse et de raisonnement de nos étudiants.

SUIVI DES ÉTUDIANTS

Une écoute individuelle attentive à chaque question ou chaque difficulté qu’elle soit d’ordre pédagogique ou liée au stress généré par l’approche des examens.

De plus, nous contrôlons systématiquement l’assiduité de chaque étudiant et une fois par semaine un relevé d’absence est adressé aux parents et aux tuteurs par e-mail.

Un bulletin semestriel, qui reprend les résultats obtenus aux différentes évaluations et examens blancs, est envoyé respectivement à l’étudiant, aux parents et/ ou aux tuteurs.

L’équipe d’encadrement et l’équipe enseignante font preuve de souplesse et réactivité selon les besoins des étudiants et des diplômes visés.

STAGES ET ALTERNANCE

Toutes nos formations sont ouvertes à l’alternance. Cela permet à chaque alternant de mettre en pratique en entreprise les apports théoriques du centre de formation.

Chaque année, Estudia met à la disposition de ses étudiants les coordonnées de ses nombreux partenaires afin de leur faciliter leur recherche de stage. Durant la période de stage, les Conseillers en formation assurent le suivi auprès des tuteurs de stage.

 VIE ASSOCIATIVE ET CULTURELLE

La réussite aux concours et examens passe aussi par une vie associative riche et variée. Le BDE (Bureau Des Etudiants) de l’école vous propose chaque année des activités très diversifiées : activités sportives, sorties culturelles, ateliers de développement personnel, rencontres thématiques avec des professionnels, jeux et partage…

 

Conditions d’admission

Diplôme Bac +2 (DUT, DEUG, BTS…) ou titre ou certificat français ou étranger jugé équivalent.

Pour une rentrée en septembre ou en octobre selon les formations, le processus d’admission des candidats se fait en 4 étapes :

– Dépôt d’un dossier de candidature par l’étudiant

– Examen du dossier dans un délai d’une semaine par un conseiller en formation, information du candidat sur la recevabilité de sa candidature.

– Pour les candidatures retenues, convocation dans un délai de 15 jours pour un entretien de motivation et test de positionnement selon la formation visée.

– Réponse de la commission d’admission sous 48 heures avec envoi du contrat d’inscription ou de la convention de formation pour les candidats retenus.

Le nombre de places est limité à 35.

 

Voies d’accès et modalités

Cette formation peut se faire en formation initiale ou en alternance (une partie en centre de formation et une partie en entreprise). Elle est d’une durée de 1 an (de septembre à août, soit 455h). Elle se déroule en présentiel.

 

Frais de scolarité annuels:

– Formation Initiale: 6500.00€

– Formation par Alternance: Prise en charge par l’OPCO dont l’employeur dépend

 

Enseignements

UE1: Gestion d’entreprise et de projet / Coefficient 1

UE2: Marketing / Coefficient 1

UE3: Management et ressources humaines / Coefficient 1

UE4: Outils et supports de communication / Coefficient 1

UE5: Stratégie de communication / Coefficient 1

UE6: Techniques de communication digitale / Coefficient 1

UE7: Valorisation des compétences professionnelles / Coefficient 1

 

Blocs de compétences / Compétences attestées

Bloc 1: Contribuer à la stratégie de communication plurimédia

Bloc 2: Concevoir un plan de communication 360

Bloc 3: Piloter des actions de communication plurimédia

 

Compétences attestées

Bloc « Contribuer à la stratégie de communication plurimédia »

– Participer au processus de veille concurrentielle et publicitaire

– Réaliser une veille technologique et utiliser des outils numériques

– Analyser la stratégie de communication

– Mettre en œuvre la politique éditoriale

– Gérer une communication de crise et la notoriété de l’organisation

– Mettre en place une communication corporate

– Mettre en conformité un projet avec la législation

Bloc « Concevoir un plan de communication plurimédia »

– Réaliser des études qualitatives et quantitatives

– Analyser des données issues du marketing viral. Proposer des évolutions du système de gestion

– Préparer un projet de communication

– Élaborer un plan de communication plurimédia

– Concevoir un plan d’actions promotionnelles et événementielles

– Mettre en place des partenariats

– Définir des indicateurs de suivi de projet

– Préconiser des achats d’espaces publicitaires sur le net

– Accompagner la direction sur les relations médias

– Présenter et évaluer un projet de communication

Bloc « Piloter des actions de communication plurimédia »

– Mettre en place des actions de communication cross canal

– Produire des produits de communication visuels et audiovisuels

– Réaliser des communications écrites

– Produire des actions de communication on line. Animer une communauté en ligne.

– Réaliser un site multimédia

– Améliorer le référencement

– Effectuer un reporting, suivre le budget et analyser des actions de communication

– Participer à la conduite du changement

 

Conditions de validation

– Obtenir une note de 10.00/20.00 à chaque UE

– Valider les blocs de compétences

– Valider les compétences transversales

– Obtenir une note de 12.00/20.00 au dossier professionnel

– Obtenir une note de 12.00/20.00 au grand oral

Estudia ne propose pas de validations partielles par bloc de compétences.

 

Métier préparé et débouchés

Le / La chargé(e) de communication peut exercer ses activités :

– au service communication de l’entreprise,

– en agence de communication généraliste, chargée de définir la stratégie globale d’une campagne,

– en agences médias chargées de l’achat d’espaces publicitaires et de la mise en œuvre des moyens de communication,

– en agences spécialisées (web agency, événementiel…),

– pour son propre compte comme indépendant

Il / Elle a un poste à la fois stratégique et opérationnel puisqu’il / elle est chargé(e) de la création, du développement et de la gestion de projets de communication innovants en pratiquant les activités suivantes :

– Participation à la définition de la politique de communication et à l’élaboration du plan de communication.

– Analyse globale de l’organisation et de son environnement permettant de concevoir des outils et actions de communication ainsi que des supports de communication adaptés aux besoins.

– Coordination et pilotage du projet de communication avec une parfaite maîtrise des techniques et procédures qui doivent être appliquées.

– Mise en place de dispositifs d’écoute et de recueil des attentes des clients internes.

– Développement des innovations dans son secteur d’activité et de la responsabilité sociétale de son organisation (RSO).

A l’obtention du titre, les diplômés pourront prétendre aux postes de:

Chargé(e) de communication externe et des RP – Chargé(e) de communication on line – Chargé(e) de communication événementielle – Chargé(e) de communication interne – Journaliste d’entreprise – Chargé(e) de communication intranet – Chargé(e) de communication corporate – Graphiste en communication multicanal – Community Manager / Animateur de réseaux et de communauté – Chargé(e) de presse / des relations média / des relations public – Attaché(e) de presse – Chargé(e) de communication éditoriale – Chef(fe) de projet digital / de projet éditorial sur le web – Chef(fe) de publicité – Concepteur/ rédacteur – Media planner – Chargé(e) d’études médias – Consultant en RP – Responsable de projets publicitaires – Traffic Manager – Social Media Manager – Acheteur médias

 

Passerelles / Poursuite d’étude

Voir fiche RNCP.

Ce titre de niveau 6 donne également accès à une poursuite d’étude pour des titres de niveau 7.

 

Taux de réussite 2021 et 2022: 76%

Lien vers le site inserjeunes.

 

Valable pour l’année universitaire 2022-2023