Mot d’ordre : ne pas battre en retraite !

Estudia vous donne l’opportunité de rester conquérant tout au long de votre carrière. À l’écoute du marché, nos modules répondent au besoin permanent de formation qu’ont les entreprises et les salariés.

 

Montez en grade…
Séminaires de perfectionnement

Objectif : rester expert de votre métier !

Assimiler les dernières avancées technologiques, managériales, les outils up-to-date ou les nouvelles normes… :
ces séminaires permettent de valoriser votre expérience en l’enrichissant de nouveaux savoir-faire.

Basées sur un référentiel de compétences validé par des professionnels, ces offres de formation intègrent à la fois les aspects fondamentaux des disciplines et les spécificités «terrain». Chaque séminaire (inter ou intra-entreprise) réunit un petit groupe de stagiaires sous la conduite d’un praticien-formateur.

 

Prenez du galon… Cycles certifiants

Objectif : acquérir un métier !

Estudia a conçu ces cycles pour répondre aux exigences de professionnalisation constante des entreprises et de leurs collaborateurs. Vous intégrez une nouvelle compétence, une vision globale du métier ciblé, une aptitude opérationnelle et la maîtrise des comportements inhérents à cette fonction.

Les prérequis de chaque candidat sont évalués lors d’un entretien individuel.

Les cycles certifiants s’organisent en formation en alternance-contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, CIF… de 9 à 12 mois, à raison de 2 jours par semaine à Estudia. Ils sont validés par un jury de professionnels indépendants.

Nos domaines d’intervention : Comptabilité, Fiscalité, droit des affaires, droit social, Consolidation, gestion de finance, Normes internationales, Audit, Ressources humaines, Management, gestion de projet.

Toutes nos formations peuvent s’effectuer en statut étudiant ou en statut salarié en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, d’une période de professionnalisation, ou d’un congé individuel de formation.